Деловая игра «Оцените свои шансы в трудоустройстве!»
 

16 октября 2008 года 153 студента 4-5х курсов всех специальностей Поволжской академии государственной службы им. П.А. Столыпина участвовали в межфакультетской деловой игре «Оцените свои шансы в трудоустройстве!», организованной отделом содействия трудоустройству выпускников и взаимодействия с работодателями ПАГС совместно с ГУ Центром занятости населения Фрунзенского района.
Деловая игра проходила в актовом зале учебного корпуса № 5 ПАГС. В ходе игры участники (16 студентов 5 курса) выполняли различные задания, за исполнением которых следило компетентное жюри-работодатели. В качестве жюри принимали участие: заместитель директора ГУ Центр занятости населения Фрунзенского района; юрист ГУ Центр занятости населения Фрунзенского района; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Министерства занятости труда и миграции Саратовской области; начальник отдела профориентации и профессионального обучения незанятого населения Министерства занятости труда и миграции Саратовской области; заместитель генерального директора по кадрам и режиму ОАО «Газаппарат»; начальник отдела маркетинга и рекламы УПФС Саратовской области – филиал ФГУП «Почта России»; генеральный директор ООО «СаратовЛизингКонсалтинг»; менеджер по персоналу Группа компаний «Трайтек»; начальник отдела профориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения ГУ ЦЗН Фрунзенского района.
После проведения всех конкурсов были подведены итоги, награждены участники и победители деловой игры. Призовые места заняли студенты 5 курса: специальности Юриспруденция - Лавриненков Сергей и Шалай Ирина, специальности Менеджмент организации - Гусев Владимир, специальности Антикризисное управление - Шаповалова Анастасия.
Также студенты академии дали интервью корреспонденту Областного радио и корреспонденту газеты «Комсомольская правда», где выразили свои впечатления.
Вот что думают сами участники о деловой игре «Оцените свои шансы в трудоустройстве!»:

 
«16 октября 2008 года, я принимала участие в деловой игре «Оцените свои шансы в трудоустройстве». Мне было интересно участвовать в таком мероприятии, так как можно проявить себя и оценить свои умения, навыки и способности по сравнению с другими студентами.
Игра состояла как из индивидуальных заданий, так и из групповых. Мне больше нравятся задания, где каждый игрок проявляет себя лично, так как можно удостовериться в его реальных способностях. Мой девиз по жизни «Главное не участие, а победа» и придерживаясь его, я неоднократно проявляла инициативу, зная, что жюри оценит это. Игра подобного рода хорошо развивает умение выступать перед публикой и выражать своё мнение. Поставленные мной перед игрой цели были достигнуты и я с удовольствие приму участие в любой игре, позволяющей себя проявить и зарекомендовать».

Шаповалова Анастасия
5 курс, специальность «Антикризисное управление» 
 

«Я очень рад, что смог принять участие в этой деловой игре. К плюсам, которые ощутили участники деловой игры, можно отнести:
• Игра была очень интересной
• Возможность защитить престиж ПАГС (как Вуза готовящего лучших специалистов в городе Саратове) перед внешними организациями-работодателями
• Тренировка навыков публичного выступления
• Знакомство с новыми интересными людьми
Ещё, я хотел бы подчеркнуть, каковы, по моему мнению, результаты игры:
1. Улучшение навыков публичного выступления.
2. Повышение уверенности в себе.
3. Получение представлений об эффективной модели поведения при трудоустройстве».

Гусев Владимир
5 курс, специальность «Менеджмент организации» 
  

«Данная деловая игра была превосходной. Помогла мне узнать на практике, что такое работать в команде и вместе достигать поставленных целей. На сегодняшний день это очень важно для студентов, поскольку только в таких играх мы можем проявлять свои скрытые качества и таланты».

Пахомов Дмитрий
5 курс, специальность «Управление персоналом» 
   

«Прошедшая деловая игра позволила мне почувствовать себя настоящим членом команды. На мой взгляд, эта игра, да и вообще все подобные игры, могут помочь студентам проявить свои возможности, таланты и амбиции».

Кожевников Анатолий
5 курс, специальность «Управление персоналом» 
 

«Деловая игра позволила мне реально оценить свои шансы в трудоустройстве. Я нашла моменты, над которыми мне стоит поработать, чтобы в будущем не допускать подобных ошибок. Я считаю, что подобные игры необходимы для студентов, ведь это, по сути, тренинг, в ходе которого мы видим на практике что может происходить в процессе трудовой деятельности».

Пивень Екатерина
5 курс, специальность «Управление персоналом»